Culture Festival TelkomGroup 2026: Strategi Memperkuat Peran Penggiat Budaya Perusahaan
VGI.CO.ID - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali menegaskan pentingnya nilai organisasi melalui puncak rangkaian Culture Festival TelkomGroup 2026. Kegiatan ini dipusatkan pada acara Culture Agent/Culture Booster Meet & Greet (CAMG) dengan tema utama "Unshaken: Keeping Culture Relatable When Everything Shifts".
Ajang ini menjadi titik temu bagi para senior leaders, Culture Agent, dan Culture Booster untuk memperkuat sinergi di seluruh unit kerja. Melalui pertemuan ini, mereka diajak untuk menjadikan budaya perusahaan sebagai jangkar utama dalam mendukung transformasi bisnis TelkomGroup yang berkelanjutan.
Strategi Menguatkan Budaya Perusahaan
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menekankan bahwa transformasi yang sukses membutuhkan dukungan budaya yang solid. Strategi bisnis yang canggih tidak akan memberikan dampak maksimal jika tidak dibarengi dengan perilaku keseharian yang mencerminkan nilai perusahaan.
Willy Saelan juga menegaskan konsep populer "Culture eats strategy for breakfast" dalam arahannya kepada para peserta. Ia menyatakan bahwa strategi hanya akan menjadi rencana di atas kertas jika tidak diwujudkan melalui aksi nyata oleh seluruh insan TelkomGroup.
Membangun Resiliensi dan Relasi di Era Dinamis
Acara tahun ini menghadirkan tokoh inspiratif untuk membedah tantangan dalam mempertahankan relevansi budaya di tengah perubahan. Mindfulness Practitioner dari Santosa Indonesia, Adjie Santosoputro, hadir memberikan wawasan mengenai pentingnya ketangguhan diri bagi setiap karyawan.
Adjie menekankan bahwa perubahan adalah bagian tak terpisahkan dari dunia kerja modern yang harus disikapi dengan bijak. Setiap individu memiliki kemampuan untuk memilih respons terbaik meski tidak selalu bisa mengendalikan perubahan yang terjadi di eksternal.
Sementara itu, Founder & CEO of Choky Sitohang Speaking Incorporation, Choky Sitohang, menyoroti pentingnya budaya saling menghargai. Ia meyakini bahwa perubahan akan jauh lebih mudah dilalui ketika seluruh anggota tim tumbuh dan saling mendukung sebagai satu kesatuan.
Apresiasi dan Keberlanjutan Inovasi Budaya
Selain sesi edukasi, Culture Festival TelkomGroup 2026 juga menjadi panggung apresiasi bagi unit kerja yang menunjukkan komitmen tinggi terhadap budaya perusahaan. Sebelumnya, Telkom telah melakukan Culture Assessment menyeluruh untuk mengevaluasi implementasi nilai-nilai perusahaan di setiap lini.
Puncak dari rangkaian ini adalah penganugerahan Culture Award: Best Corporate Culture Implementation yang diumumkan bersamaan dengan HUT ke-61 Telkom Indonesia. Witel Suramadu, Telkom Regional 2, Enterprise Business Strategy, Divisi Wholesale Service, dan PT Telekomunikasi Indonesia International (Telin) berhasil meraih predikat The Winner pada kategori masing-masing.
Selain para pemenang utama, Telkom juga memberikan apresiasi kepada unit kerja yang meraih posisi 1st Runner Up dan 2nd Runner Up. Penghargaan ini menjadi bukti komitmen berkelanjutan dalam menjaga ekosistem kerja yang sehat dan produktif.
Selain apresiasi institusional, individu yang berperan sebagai Culture Agent dan Culture Booster juga mendapatkan penghargaan khusus. Telkom memberikan gelar Best Culture Agent/Culture Booster bagi mereka yang konsisten mengimplementasikan nilai budaya sepanjang tahun 2025.
Melalui inisiatif ini, Telkom berharap budaya perusahaan tetap menjadi nilai yang dipahami dan diterapkan secara kolaboratif. Dengan peran aktif dari seluruh elemen, TelkomGroup optimis mampu menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan budaya yang kokoh dan relevan.
Posting Komentar