Lowongan Staff HRD Karawang: Peluang Karir di Industri Manufaktur

Table of Contents

VGI.CO.ID - Apakah Anda seorang profesional HRD yang berpengalaman dan mencari peluang karir baru di Karawang, Jawa Barat? Sebuah perusahaan nasional yang bergerak di bidang logistik dan manufaktur palet ekspor sedang berkembang pesat dan mencari Staff HRD yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung dengan tim mereka. Temukan detail lengkap mengenai lowongan ini dan bagaimana Anda bisa menjadi bagian dari perusahaan yang berorientasi pada solusi logistik terpadu ini.

Perusahaan ini, yang berlokasi di Karawang, menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif. Mereka mengutamakan layanan terbaik bagi pelanggan mereka, yang didukung oleh tenaga kerja yang antusias dan berdedikasi tinggi.

Tanggung Jawab Utama Staff HRD

Sebagai Staff HRD, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aktivitas terkait pengelolaan sumber daya manusia. Tugas-tugas ini mencakup administrasi personalia, pengelolaan penggajian, pemeliharaan HRIS (Human Resources Information System), pengelolaan program BPJS, dan pemeliharaan database karyawan yang akurat dan terkini.

Selain itu, Anda juga akan terlibat dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan, memastikan bahwa perusahaan mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis. Tanggung jawab administrasi HRD lainnya juga menjadi bagian penting dari peran ini.

Rincian Tugas dan Tanggung Jawab

• Melaksanakan kegiatan personalia, termasuk penggajian, pengelolaan HRIS, BPJS, dan database karyawan.
• Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Bertanggung jawab atas administrasi terkait HRD.
• Melaksanakan tugas sesuai dengan SOP dan prosedur yang berlaku.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Untuk berhasil dalam peran ini, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut. Pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di bidang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait lainnya.

Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff HRD di industri manufaktur sangat penting. Selain itu, Anda juga harus memiliki pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR dan portal pekerjaan.

Persyaratan Tambahan

• Gelar Sarjana di bidang Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff HRD di industri manufaktur.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR dan portal pekerjaan.
• Mampu melaksanakan proses rekrutmen secara efektif.

Pertanyaan yang Mungkin Diajukan dalam Proses Seleksi

Dalam proses seleksi, Anda mungkin akan ditanya mengenai beberapa hal penting. Ini termasuk ekspektasi gaji bulanan, pengalaman sebagai Staff HRD, pengalaman dalam pekerjaan administrasi, dan jangka waktu yang dibutuhkan untuk memberikan pemberitahuan kepada perusahaan saat ini.

Baca Juga: Peluang Karir: Commercial Vehicle Account Head di Adira Finance Aceh

Selain itu, kesediaan untuk berpindah lokasi untuk pekerjaan ini dan kemampuan menggunakan produk Microsoft Office juga akan dinilai. Kesiapan untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan juga akan menjadi pertimbangan.

Contoh Pertanyaan Wawancara

• Berapa gaji bulanan yang Anda inginkan?
• Berapa tahun pengalaman Anda sebagai Staff Pengembangan Sumber Daya Manusia?
• Apakah Anda berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?
• Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk memberi tahu perusahaan Anda saat ini?
• Apakah Anda bersedia berpindah lokasi untuk pekerjaan ini?
• Produk Microsoft Office apa saja yang Anda kuasai?
• Apakah Anda bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?

Tentang Perusahaan

Perusahaan ini adalah perusahaan nasional yang berkembang pesat. Mereka bergerak di bidang logistik dan manufaktur palet ekspor, dengan konsep "one-stop solution logistic support".

Mereka berupaya memberikan layanan terbaik bagi pelanggan. Salah satunya adalah melalui tenaga kerja yang memiliki antusiasme dan dedikasi tinggi terhadap perusahaan.

Mengapa Bergabung dengan Perusahaan Ini?

Bergabung dengan perusahaan ini berarti menjadi bagian dari tim yang solid dan berdedikasi. Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir Anda di industri yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Mereka menghargai kontribusi karyawan dan memberikan kesempatan untuk belajar dan berkembang.

Langkah Selanjutnya

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan peluang ini, segera daftarkan diri Anda melalui Jobstreet. Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan untuk mempersiapkan diri dengan baik.

Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol di antara kandidat lainnya. Temukan jalur menuju beragam pilihan karir di perusahaan yang sedang berkembang ini.

---

Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja tanggung jawab utama seorang Staff HRD di perusahaan ini?

Tanggung jawab utamanya meliputi administrasi personalia (penggajian, HRIS, BPJS, database karyawan), rekrutmen dan seleksi karyawan, serta administrasi HRD secara umum.

Kualifikasi apa yang dibutuhkan untuk melamar posisi ini?

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah gelar Sarjana di bidang Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait, pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staff HRD di industri manufaktur, dan pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR dan portal pekerjaan.

Apa yang membuat perusahaan ini menarik bagi pencari kerja?

Perusahaan ini adalah perusahaan nasional yang berkembang pesat di bidang logistik dan manufaktur palet ekspor. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, suportif, dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang.

Di mana lokasi pekerjaan ini?

Lokasi pekerjaan ini adalah di Karawang, Jawa Barat.