Administrasi HRD di Cikarang Selatan: Peluang Karir di Bevananda

Admin

Updated: 19 Okt, 2025 • 0 • min read

Table of Contents

VGI.CO.ID - Bevananda, sebuah perusahaan manufaktur terkemuka yang berlokasi di Cikarang Selatan, Jawa Barat, sedang mencari seorang profesional yang berdedikasi dan berpengalaman untuk mengisi posisi Administrasi HRD. Lowongan ini diiklankan melalui Jobstreet, dan menawarkan kesempatan bagi individu yang memiliki keahlian dalam administrasi personalia dan pengelolaan data karyawan.

Posisi ini sangat penting dalam mendukung kelancaran operasional HRD perusahaan. Kandidat yang ideal akan memiliki pemahaman yang kuat tentang proses administrasi HRD dan mampu bekerja secara efisien dalam lingkungan yang serba cepat.

Kualifikasi Utama untuk Posisi Administrasi HRD di Bevananda

Untuk berhasil dalam peran ini, terdapat beberapa kualifikasi kunci yang perlu dipenuhi. Berikut adalah rincian kualifikasi yang dicari oleh Bevananda:

Pengalaman: Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama, memberikan bukti kemampuan dan keahlian yang telah teruji.
Sistem HRIS: Mampu mengoperasikan HRIS Sunfish untuk pengelolaan data karyawan dan laporan absensi, menunjukkan kemampuan dalam menggunakan teknologi HR.
Administrasi Absensi: Pengalaman dalam input dan rekap absensi, lembur (overtime), dan cuti karyawan shift produksi, memastikan akurasi data kehadiran.
Sistem Fingerprint: Mampu mengelola sistem fingerprint dan integrasinya dengan HRIS, memfasilitasi pencatatan kehadiran yang akurat.
Manajemen Waktu: Terbiasa bekerja dengan deadline dan data dalam jumlah besar, menunjukkan kemampuan dalam mengelola tekanan dan prioritas.
Microsoft Excel: Menguasai Microsoft Excel untuk pengolahan data absensi/lembur (VLOOKUP, Pivot, dsb), memberikan analisis data yang efektif.
Microsoft Office: Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word) dengan baik, mendukung efisiensi administrasi.
Ketelitian: Teliti dan rapi dalam mengelola dokumen seperti absensi, lembur, kontrak, BPJS, dan payroll support, memastikan kepatuhan dan akurasi.
Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Memahami dasar-dasar ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, PKWT/PKWTT), menjaga kepatuhan perusahaan terhadap regulasi.
Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, terutama dalam menjembatani antara manajemen dan karyawan, menciptakan hubungan kerja yang harmonis.
Etika Kerja: Sopan, tegas, dan bisa menjaga kerahasiaan data karyawan, menjamin integritas dan profesionalisme.

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Seorang Administrasi HRD di Bevananda akan bertanggung jawab atas berbagai tugas penting. Tugas-tugas ini meliputi pengelolaan data karyawan, pemrosesan absensi, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.

Selain itu, posisi ini juga melibatkan interaksi dengan karyawan dan manajemen, serta menjaga kerahasiaan informasi personalia.

Tentang Bevananda

Bevananda adalah perusahaan manufaktur yang berspesialisasi dalam produk kawat. Produk-produknya meliputi gabions (bronjong kawat), chainlink mesh dan fencing (Kawat harmonika dan pagar), wiremesh dan pagar, cable cage, kawat berduri, dan kawat silet untuk perlindungan keamanan tinggi.

Perusahaan ini menyediakan rangkaian spesifikasi yang lengkap dengan kualitas yang sangat baik. Produk-produk Bevananda secara ketat diperiksa dengan semua instrumen pengujian yang diperlukan, mengikuti Standar Nasional Indonesia (SNI), dan sistemnya telah disertifikasi oleh ISO 9001:2015.

Mengapa Bergabung dengan Bevananda?

Bergabung dengan Bevananda menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kesempatan karir yang beragam.

Selain itu, Bevananda menjunjung tinggi standar kualitas dan keamanan produk, serta kepuasan pelanggan. Perusahaan terus berupaya meningkatkan kualitas dan inovasi dalam setiap aspek bisnisnya.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang disebutkan di atas dan tertarik dengan posisi Administrasi HRD di Bevananda, Anda dapat melamar melalui Jobstreet. Pastikan untuk melengkapi profil Anda dengan informasi yang akurat dan relevan.

Jangan lupa untuk menyertakan resume dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman dan keterampilan Anda yang paling relevan dengan posisi tersebut.

Tips untuk Sukses dalam Proses Seleksi

Untuk meningkatkan peluang Anda dalam proses seleksi, ada beberapa tips yang dapat Anda ikuti. Persiapkan diri dengan baik dan tunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut.

Selain itu, pastikan Anda memiliki pemahaman yang baik tentang Bevananda dan produk-produknya. Tunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Pertanyaan Umum (FAQ)

Berapa tahun pengalaman yang dibutuhkan untuk posisi Administrasi HRD di Bevananda?

Minimal 2 tahun pengalaman di posisi yang sama.

Software HRIS apa yang harus dikuasai untuk posisi ini?

HRIS Sunfish untuk pengelolaan data karyawan dan laporan absensi.

Produk Microsoft Office apa saja yang penting untuk dikuasai?

Microsoft Excel (VLOOKUP, Pivot) dan Microsoft Word.

Apa saja produk utama yang diproduksi oleh Bevananda?

Gabions (bronjong kawat), chainlink mesh dan fencing (Kawat harmonika dan pagar), wiremesh dan pagar, cable cage, Kawat berduri, dan kawat silet untuk perlindungan keamanan tinggi.